- 2025.11.14
- LGBTQ+への取り組みに対する評価指標「PRIDE指標」において4年連続最高位「ゴールド」を受賞
- 2025.11.11
- 調査リリース「事業承継の第四のルートは『人材採用』」をリリースしました
- 2025.10.22
- 代表取締役会長兼社長の田崎ひろみが『Global Power 150 Women in Staffing』に選出されました
- 2025.10.22
- 当社が『SIA's 2025 Largest Direct Hire Firms Globally』で第9位を獲得しました
- 2025.10.09
- 『JACリサーチ チャンネル』開設 初回コンテンツは「ジョブ型雇用の今」と「高度人材が動かす半導体業界」
- 2025.09.18
- 調査リリース「あなたは何型？令和の『理想の働き方』タイプ診断」をリリースしました
- 2025.05.29
- 調査リリース「人事担当者が従業員の転職防止に役立ったこと」をリリースしました
- 2025.05.26
- ジェイ エイ シー リクルートメント、5月26日に北海道支店を開設
- 2025.05.01
- JACグループは創業50周年を迎え、アニバーサリーサイトを公開しました
- 2025.04.01
- 調査リリース「愛知・三重・岐阜・滋賀の新規事業展開における課題」をリリースしました
- 2025.03.10
- ジェイ エイ シー リクルートメント、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定
- 2025.03.07
- 人的資本に関する情報開示の国際規格「ISO 30414」を取得、「人的資本レポート2024」を発行しました
- 2025.01.23
- 米国カリフォルニア州ロサンゼルス近郊における山火事の被害に対するお見舞いと支援について
- 2025.01.06
- 「オリコン顧客満足度®調査 ハイクラス・ミドルクラス転職」において7年連続 総合第1位を獲得
- 2024.12.25
- 「RPO Solutions」および「JAC IMS」のサービス名称およびロゴ変更のお知らせ
- 2024.12.18
- D&Iアワード2024で最上位のベストワークプレイスに認定
- 2024.12.18
- 調査リリース「管理職者の充実度、男女ともに7割以上」をリリースしました
- 2024.11.14
- LGBTQ+への取り組みに対する評価指標「PRIDE指標」において3年連続最高位「ゴールド」を受賞
- 2024.10.22
- 成長鈍化により前年比では求人減少も成長分野の人材需要は依然旺盛
アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2024年7月～9月 - 2024.09.02
- ジェイ エイ シー リクルートメント、女性活躍推進企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得
- 2024.08.08
- ジェイ エイ シー リクルートメント、「JPX日経インデックス400」構成銘柄に選定
- 2024.08.05
- 取締役最高顧問 田崎忠良が保有する株式約110万株を2025年3月に社員に無償譲渡することを発表
- 2024.07.31
- 調査リリース「ジョブ型雇用の今」をリリースしました
- 2024.07.31
- 業界や職種の動向、社会の課題を「人材」という視点で解説する『JACリサーチ』をスタートしました
- 2024.07.17
- 「JACモリンガの森」プロジェクト始動
- 2024.07.17
- 成長鈍化により前年比では求人減少も成長分野の人材需要は依然旺盛
アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2024年4月～6月 - 2024.07.10
- ジェイ エイ シー リクルートメント、「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」構成銘柄に初選定
- 2024.07.01
- 7/19（金）無料オンラインセミナー開催『女性管理職として輝くために ～私らしいリーダーシップのあり方とは～』
- 2024.04.26
- 国連グローバル・コンパクトに署名し、グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンへ加入
- 2024.04.18
- 経済成長に伴い求人が増え、特にマネジメント人材の需要が高まる
アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2024年1月～3月 - 2024.03.14
- ジェイ エイ シー リクルートメント、4つのサービスブランドで「職業紹介優良事業者」認定を取得
- 2024.03.13
- ジェイ エイ シー リクルートメント、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定
- 2024.03.08
- ジェイ エイ シー リクルートメントが支援実績をもとに女性人材の転職について調査
─スキルと経験を活かした転職では、男女間の賃金格差が日本平均を大幅に下回る結果に - 2024.02.22
- 令和6年能登半島地震の被害に対するお見舞いと支援について
- 2024.01.18
- 旧正月前に求人数・求職者ともに一服。シンガポールではEP新制度開始
アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2023年10月～12月 - 2024.01.17
- ジェイ エイ シー リクルートメント、MSCI ESGレーティングにおいて「AA」を獲得
- 2024.01.09
- ジェイ エイ シー リクルートメント、グループとして米国3拠点目のニューヨークオフィスを開設
- 2024.01.05
- 令和6年能登半島地震の被害に対するお見舞いと支援について
- 2024.01.05
- 「オリコン顧客満足度®調査 ハイクラス・ミドルクラス転職」において6年連続 総合第1位を獲得
- 2024.01.04
- グループ会社のVantagePoint社のマネージング・パートナーにダンカン・ハリソンが就任
- 2023.12.13
- D&Iアワード2023で最上位のベストワークプレイスに認定
- 2023.11.15
- 女性海外駐在員についての調査を実施 19%の企業で駐在員として女性が赴任
～海外事業における女性活躍の実態と課題～ - 2023.11.08
- LGBTQ+への取り組みに対する評価指標「PRIDE指標」において2年連続最高位「ゴールド」を受賞
- 2023.10.25
- 『Forbes JAPAN 2023年12月号』に代表取締役会長兼社長 田崎ひろみのインタビュー記事が掲載されました
- 2023.10.18
- TCFD提言への賛同表明及び情報開示に関するお知らせ
- 2023.10.17
- 人材市場も中国経済や各国の内需が影響
アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2023年7月～9月 - 2023.10.11
- 経団連自然保護協議会への入会について
- 2023.10.02
- ジェイ エイ シー リクルートメント、ドイツ3拠点目としてミュンヘンオフィスを開設
- 2023.09.29
- モロッコ地震の被害に対するお見舞いと支援について
- 2023.09.29
- ジェイ エイ シー リクルートメント、2023年度『PPPプロジェクト』で13,258本を植樹
- 2023.08.24
- ジェイ エイ シー リクルートメント「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」に署名
- 2023.07.31
- テレビ朝日『MOTTO!!』【8月5日（土）11:43～11:45】に当社代表取締役会長兼社長・田崎ひろみが出演します
- 2023.07.21
- 求職者は“働き方”を重視、企業の“採用力”が問われる
アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2023年4月～6月 - 2023.07.19
- グループ会社のVantagePoint社が米国ノースカロライナ州に初の拠点を開設
- 2023.06.22
- 書籍『海外事業を加速する 中途採用の成功法則』が6/28発売
- 2023.05.31
- ジェイ エイ シー リクルートメント、ベトナムで雇用代行サービス開始
- 2023.05.17
- JAC環境動物保護財団 2023年度 助成団体決定のご報告
- 2023.04.26
- インドネシアを除く全地域で求人数が前四半期を上回る
アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2023年1月～3月 - 2023.04.11
- アジア9カ国のホワイトカラー転職市場における年収情報「サラリーアナリシス2023」を公開
- 2023.04.07
- 海外駐在員の処遇について調査を実施 43%の企業が処遇の見直しを実施し、74%の企業が今後の見直しを検討
- 2023.04.06
- 東海地方の人材紹介事業を拡充 ─2023年4月10日に浜松支店を開設。国内12拠点体制に
- 2023.03.31
- 東北地方の人材紹介事業を拡充 ─2023年4月3日に東北支店を開設。国内11拠点体制に
- 2023.03.30
- 企業の経験者採用についての調査を実施 91%の企業が積極的に経験者採用を検討
- 2023.03.17
- 子会社の社名変更に関するお知らせ
- 2023.02.27
- トルコ・シリア地震の被害に対するお見舞いと支援について
- 2023.02.16
- インド南部ベンガルールにオフィス開設 ─世界12ヵ国、27拠点で事業を展開へ
- 2023.02.13
- JAC環境動物保護財団 公益財団法人へ ─動物保護を目的とした財団としては日本最大級
- 2023.02.01
- マレーシア、中国、韓国を除くアジア全域で、求人数、前年を上回る
アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2022年10月～12月 - 2023.01.05
- 「オリコン顧客満足度®調査 ハイクラス・ミドルクラス転職」において5年連続 総合第1位を獲得
- 2022.12.15
- 米国で人材紹介事業を開始
- 2022.11.11
- LGBTQ+への取り組みに対する評価指標「PRIDE指標2022」において、最高位「ゴールド」を受賞
- 2022.11.08
- 多くの国ではポストコロナ経済に突入も、中国では直近の求人数が大幅減少
アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2022年7月～9月 - 2022.10.19
- 日系企業の海外現地法人における経営現地化に関するアンケート結果公開 ─コロナ禍により必要性が高まる「組織の現地化」思わぬ障壁は「本社の国際対応力」と「マルチタスク型の“できる”駐在員」
- 2022.08.02
- コロナ禍による規制の緩和に伴い、アジア全域で経済の回復が本格化
アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2022年4月～6月 - 2022.05.23
- 当社の新ブランドTV CM「コンサルタントがいる転職」篇 5/21(土)より放映開始
- 2022.04.27
- アジア経済はポストコロナへ向け、回復基調強まる
アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2022年1月～3月 - 2022.02.25
- 九州地方の人材紹介事業を拡充- 2022年3月1日（火）に「福岡支店」を開設。国内10拠点体制に
- 2022.01.26
- コロナウイルスの影響が残るも、アジア全域で求人が増加傾向
アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2021年10月～12月 - 2021.12.24
- 代表取締役会長兼社長に田崎ひろみが就任
- 2021.10.26
- アジア全体で求人は回復基調も、一部の国で新型コロナの影響が続く
アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2021年7月～9月 - 2021.10.21
- ライフサイエンス系の求人が昨対比33%増 ミドル・管理職・スペシャリスト採用マーケット動向 2021年7月～9月
- 2021.09.08
- 女性役員人材紹介を強化し、経営層の多様化を促進 女性に特化した人材サービス企業Warisと業務提携
- 2021.08.12
- 専門性の高い若手層向け人材紹介事業を強化
- 2021.07.26
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2021年4月～6月
- 2021.07.16
- コンサルティング、内部統制・監査職の求人が昨対比で約7割増 2021年4月～6月 ミドル・管理職・スペシャリスト採用動向
- 2021.05.18
- インド進出日系企業の半数が日本人社員に一時帰国を指示
- 2021.04.26
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2021年1月～3月
- 2021.03.04
- アジア9ヵ国の中途採用時給与水準調査結果を公開 アジアの大半の国々で、中途採用時給与の上昇率が減速
- 2021.01.27
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2020年10月～12月
- 2021.01.21
- ジェイ エイ シーグループ、社会貢献目的の植林活動で10万本の植樹を達成
- 2020.11.30
- 「経営課題解決アウトソーシングサービス」と「採用代行サービス」の提供を開始
- 2020.10.26
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2020年7月～9月
- 2020.07.22
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2020年4月～6月
- 2020.07.03
- アフターコロナの転職活動の際、7割以上の転職希望者がオンライン・対面両方での面接方法を求める傾向に
- 2020.05.21
- 人材採用の際、4割の企業が初回面接から最終面接までオンラインで対応
- 2020.05.13
- アジア各国のホワイトカラーの中途採用時給与、 2018年に引き続き2019年も高い上昇が継続
- 2020.04.17
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2020年1月～3月
- 2020.02.03
- 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメントによる株式会社バンテージポイントの全株式取得について
- 2020.01.28
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2019年10月～12月
- 2019.10.28
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2019年7月～9月
- 2019.07.30
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2019年4月～6月
- 2019.04.25
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2019年1月～3月
- 2019.03.01
- 新サービスブランド「JAC Digital」の展開を開始
- 2019.04.25
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2018年10月～12月
- 2019.01.09
- アジア9ヵ国の中途採用時 給与水準調査を実施
- 2018.12.07
- ドイツで人材紹介事業を開始
- 2018.12.03
- 中国銀行と提携 中四国エリアの中堅・中小企業の海外事業における有益な情報提供を支援
- 2018.10.31
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2018年7月～9月
- 2018.07.30
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2018年4月～6月
- 2018.04.27
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2018年1月～3月
- 2018.03.19
- 2018年4月以降全面禁煙を実施
- 2018.01.26
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2017年10月～12月
- 2018.01.05
- アジア9ヵ国の中途採用時 給与水準調査を実施
- 2017.10.26
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2017年7月～9月
- 2017.10.03
- 第32期(2018年12月期）株主通信
- 2017.07.26
- 第31期(2017年12月期）株主通信
- 2017.04.24
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2017年1月～3月
- 2017.01.31
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2016年10月～12月
- 2017.01.12
- アジア9ヵ国の中途採用時給与水準調査を発表
- 2017.01.06
- 中国・四国地方の人材紹介事業を拡充
- 2016.11.09
- ジェイ エイ シー リクルートメントの創設者・最高顧問の田崎忠良が「一般財団法人 Tazaki財団」を設立
- 2016.11.01
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2016年7月～9月
- 2016.07.28
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2016年4月～6月
- 2016.07.13
- 英国のEU（欧州連合）離脱決定後、 英国進出日系企業の近況ならびに人材採用動向
- 2016.06.30
- 東海地域の人材紹介事業を拡充 2016年7月4日（月）に「静岡支店」を開設。国内7拠点体制に
- 2016.04.26
- アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向 2016年1月～3月
- 2016.03.28
- 3ヶ年の中期経営計画を発表 人材紹介コンサルタント740人体制に向け、東京本社を増床
- 2016.01.06
- アジアの日系企業の幹部人材の年収は役職が上がるほど欧米企業との差が拡大 アジア9ヶ国の給与水準調査を発表
- 2015.09.14
- 岐阜県が実施する「プロフェッショナル人材確保事業」を支援
- 2015.07.08
- JAC Recruitment Asia ベトナム、ハノイで人材紹介サービスの提供を開始
- 2015.02.17
- ASEAN地域の日本語ローカル人材の給与は、英語ローカル人材の給与より全体的に3～4割高い -アジア9ヵ国の給与水準調査を実施-
- 2014.11.26
- THE RECRUITMENT INTERNATIONAL ASIA AWARD 2014で、代表取締役会長・CEOの田崎ひろみが"The Hall of Fame（名誉殿堂賞）"を受賞！
- 2014.10.23
- アジアの日系現地法人による中途採用時の給与は､全体的に現地外資系企業より低い -アジア8ヶ国の給与水準調査を実施-
- 2014.09.08
- 一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）入会に関するお知らせ
2025
2024
2023
2022
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