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JAC Recruitment Group SDGs Mission Statement

優秀なグローバル人材のご紹介を強みとするJAC Recruitment Groupは、日本、英国、ドイツに加えアジア諸国の合計11ヵ国、25拠点で展開する人材紹介事業を通じて、世界で活躍する人と企業の成長を長年にわたりサポートしております。

また同時に、経済発展の著しい新興国においては、現地のビジネスパーソンに就業機会を提供するだけではなく、現地に進出した企業に対して事業推進に不可欠な慣習や国民性に関するコンサルティングも提供しており、こうした支援は、これら国々の経済発展に一定の役割を果たしているものと自負しております。人と企業をつなぐ私たちの事業活動が貧困の減少、人々の健康と福祉の充実、質の高い教育、安全で衛生的な環境などのSDGsが推奨する生活水準の向上に貢献していることを常に意識しながら、JAC Recruitment Groupはこれからも新興国における人と企業へのサポートを拡大してまいります。

一方、日本をはじめとする経済先進国においては、SDGs促進のために先進国が果たすべき役割についての理解を深めながら、社内体制の整備を進めております。日本においては現在、社員とその家族が健康で意欲的に生活ができるよう、育児支援、運動習慣の定着に向けた補助金の支給を実施しております。さらにJAC Recruitment Group全体としても禁煙率100%の達成に向けた啓蒙活動、社員の一人ひとりの意識が地球環境にも及ぶよう自らが参加する形での植林活動を継続しておりますが、これらにとどまることなく、さらに社員の健康増進を図ると同時に、社会貢献意識の高い組織づくりに取り組んでおります。

最後に、JAC Recruitment Groupのファウンダーである当社最高顧問の田崎忠良は、将来世界で活躍できる可能性と意欲のある日本の高校生に奨学金を支給するための公益財団法人を個人で設立し、グローバルリーダーとしての役割を担う人材の育成に力を注いでおります。この活動は当社の配当金によって運営されており、社外においてSDGsを理解し実践する人材の育成に役立っております。

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