サービスブランドのご紹介

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多様化するニーズにお応えするJACのプロフェッショナルブランド

時代の変化とともに経済や社会環境は変化し、企業の採用方法や転職の方法も多様になっています。私たちは常に変化を続ける状況に柔軟に対応するために、多様なブランドを通じて企業と転職を希望する方々のご要望にお応えする体制を整えています。

人材紹介サービス

JAC Recruitment

ジェイ エイ シー リクルートメントは、メーカー、IT、ヘルスケア、金融、消費財、サービス、Webなど、全業界・全職種において、主にミドルマネジメントやスペシャリストの方々を対象とした人材紹介サービスを提供しています。それぞれの領域に精通したコンサルタントが人材を求める企業のニーズを深く、的確に理解し、転職を希望する方々がこれまでに培った経験やスキルを生かす機会を提供することで、双方をつなぎ、両者の成長を支援します。

JAC Digital

ジェイ エイ シー デジタルは、企業のデジタル化を図る人材の紹介を通じて社会のデジタルトランスフォーメーションを促進させる人材紹介サービスです。CDO・CIO、AIエンジニア、データサイエンティストなどデジタル分野で活躍した豊富な経験を持つ方とデジタル化を目指す企業をつなぎ、双方の成長に貢献します。

JAC Executive

企業が次のステージに成長するためには、事業を牽引するリーダーや経営環境の変化を踏まえ改革が実行できる人材の採用が不可欠です。ジェイ エイ シー エグゼクティブは、さらなる成長を目指す企業に対し、企業経営の経験を持つ方や幹部として企業を成長に導いた経験を持つ方々をつなぐことで、双方の課題解決を支援します。

JAC International

ジェイ エイ シー インターナショナルは、各業界・職種ごとに高い専門性と国際感覚を兼ね備えたマルチリンガルのコンサルタントが、外資系を中心とする企業に対し、高い語学力を有する専門性の高い方々をご紹介するサービスを展開しています。優秀なグローバル人材を求める外資系企業の人材ニーズと、高い語学力と専門性の高いスキルを持つ転職希望者の方々をつなぎ、双方の成長に貢献しています。

JAC Career

ジェイ エイ シー キャリアは、主に管理部門(バックオフィス)やIT・デジタル領域で活躍する高い専門性を持つ20代の人材の採用を支援するサービスです。スペシャリスト・管理職、経営幹部層の人材紹介サービスを通じて培った豊富なノウハウと、企業の上位役職者や事業責任者との強固な関係性を生かして人材と企業をつなぎ、双方の成長を支援します。

VantagePoint

バンテージポイントは、日本国内で事業を展開する世界的大手コンサルティングファームや金融機関に対し、上級管理職やパートナーなどのエグゼクティブ人材から若手幹部候補までを対象とする人材を企業に紹介しています。紹介実績のうち、およそ4割がマネジメント(管理職)人材、1割が社長やCxOなどの上級管理職です。

人材紹介関連サービス

JAC Interim Management Solutions(IMS)

JAC Interim Management Solutions(IMS)は、企業が直面する継続的な経営課題の解決を支援するためのアウトソーシングサービスです。JACの長年の経験と高い専門性を有する人材の幅広いネットワークを活かし、プロジェクト単位で柔軟な働き方で業務を推進することができる優秀な人材をご紹介します。

Recruitment Process Optimisation(RPO)

JACのRPOサービスは、ハイスキル人材の紹介で培った採用プロセスのノウハウを有するRPO専門のコンサルタントと、業界に精通した豊富な専門知識をもつリクルーターが連携して、採用プロセスを最適化するサービスを提供しています。

CareerCross

キャリアクロスは、2000年のサービス開始以来、マルチリンガル人材の採用を希望する企業と、外資系企業での就職・転職を目指す方々に利用いただいています。登録をしている方々の7割以上はビジネスレベル以上の英語力を有していることが特徴で、グローバル人材の転職および採用に特化した求人サイトとして、その地位を確実なものとしています。