コンサルタントとして早期に成果を上げるための土台を構築し、安定的な成果を維持するための意識、考え方、行動を習得する1年間の研修制度です。
スキルアップ支援・研修
50年以上にわたる業界での実績をもとに、新しく仲間に加わるすべての方に、業界をリードするためのトレーニングを提供しています。キャリアパスに沿った教育体制を整え、プロフェッショナルなコンサルタントの育成を目指します。
オンボーディング研修
オンボーディングトレーニング
バディ制度
同じ部署の先輩社員が、新入社員に対して会社の風土や仕事の進め方を指導し、業務や社会生活における不安や悩みに寄り添います。
継続的な研修
Portable Skill 研修
社外でも通用する汎用的ななスキルや知識を身につけることで、コンサルタントとしてビジネスパーソンとしてのステップアップを目指す研修です。
コンプライアンス研修
法令遵守の観点から、企業や登録者に適切なアドバイスができるプロフェッショナルを育成します。
e-learning
社内向けのオンライン学習プログラムで、自分のペースで学習を進めることができます。
マネジメント・リーダーシップ研修
新任管理職研修
マネジメントに求められる役割や行動を理解し、実践力を高めます。
部支店長、マネージャー向け研修
部支店長、マネージャーに求められるミッション・役割に必要とされるスキルや知識を習得するための研修です。
海外研修
海外派遣制度
海外グループ会社を訪問し、現地社員との交流や海外マーケットの理解を深めることで、国際的な視野を広げます。
植樹ツアーへの参加
サステナビリティ活動の一環として、インドネシア、マレーシア、宮古島の植樹地を訪れ、植樹を体験します。