入社3年目でマネージャーとなり、現在は7人のメンバーのマネジメントを任されるようになりましたが、引き続き自分もプレイヤーとして現場に出ています。取り扱うマーケットは規模が大きく、何千億円というビジネスがあるような大きな企業がお客様となります。そんなお客様に対して、これまで培った人材ネットワークを活かした精度の高いマッチングという形で貢献できることに、大きなやりがいを感じています。
また、海外企業の日本オフィス立ち上げをお手伝いすることも多く、日本の企業文化を伝えながら体制づくりの一端を担っています。
仕事をする上で心がけていることは、「自分が接するときには、常に相手に何らかの価値が生まれるようにすること」です。これはクライアントや求職者に対しても、チームのメンバーに対しても変わりません。相手にどのような利益をもたらすことができるのかを常に考え、その実現のために入念な準備をしています。