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【第3回 Executive Seminar】
6/10(木) 7/15日(木) 13:30~ ※同内容

“Withコロナ”を生き抜くための
経営者のリーダーシップ

~ 変わる人材市場、変わらないマネジメントの要諦



 コロナ禍を経て大きな変化が予想される我が国の労働市場。
“働き方”だけでなく、ビジネスを取り巻く環境の変化から、「必要な人材像」にも変化が見られます。
そしてその変化によって、採用活動(人材の獲得)だけでなく、
ビジネスの成果を出すためのマネジメントの重要性が一層高まっています。
既存の組織に新たな人材を迎え入れ、その投資に応じた高い成果を出すために、
またそれによって更に優秀な人材を惹き付け、企業競争力を高めていく上で、
現状のマネジメントの状況を自己点検していただくことが、本セミナーの目的です。

講師は、ベストセラー『7つの習慣』に続く、組織の効果性を高める「戦略実行」の名著『実行の4つの規律』の共著者であり、
国内に「7つの習慣」を根付かせたフランクリン・コヴィー日本法人設立時から携わる竹村富士徳氏。
コロナ禍において再び売上部数が急増した『7つの習慣』と「実行の4つの規律」の内容をもとに、
新たな時代においても変わらない普遍的なリーダーシップとマネジメントの要諦について解説していただきます。

【セミナー概要】

開催日

①6月10日(木)13:30~15:00  ②7月15日(木)13:30~15:00
※両日とも同内容ですのでご都合のよい日をお選び下さい
対象
人事部門のご責任者または取締役の方
定員
50名(両日とも)
参加費
無料
主催
JAC Recruitment、フランクリン・コヴィー・ジャパン共催

【プログラム】

■13:30 開演

■13:30~14:00
【調査結果報告】2021年度の中途採用市場動向

420社に対する最新のアンケート調査結果をもとに、2020年度(実績)と2021年度(計画)の各社動向を分析し、優秀人材獲得のためのポイントを解説します。

講師:佐原 賢治
JAC Recruitment チーフアナリスト/海外進出支援室 室長


■14:00~14:50
【基調講演】新時代におけるリーダーシップと組織実行力
      ~戦略の実行性を高めるマネジメント

講師:竹村 富士徳 氏
フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 取締役副社長/筑波大学客員教授

■14:50~15:00 質疑応答

【講師略歴】

お問い合わせ先:海外進出支援室
global-recruitment@jac-recruitment.jp