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“採用・引き留め難”に打ち克つ人材戦略

ウィズコロナ時代も投資が止まらないベトナム。
世界の中でもいち早くコロナ対策に取り組み、ビジネスの停滞・撤退の話題もほぼありません。
今後更なる投資が予測されます。

本セミナーの第一部では、ベトナム駐在経験を有する弁護士の杉田昌平氏が、
外国人材を採用・雇用する際に企業が直面する、外国人の日本への上陸手続き、
入管実務や法務についてご説明します。
採用、日本への招聘、退職等の一連の手続きにおける外国人材とコンプライアンスについて解説いたします。

第二部では日本とベトナムにて、ベトナム人材の採用に長く携わってきた
JAC Recruitment 前ベトナム現地法人社長の加藤将司が、
ベトナム人材の採用・定着・管理のノウハウについて、幅広く具体的に解説いたします。


セミナー内容

講師プロフィール
杉田 昌平 氏

センチュリー法律事務所所属 弁護士 杉田 昌平 氏
弁護士。センチュリー法律事務所所属。2010年3月慶應義塾大学大学院法務研究科修了。2011年12月センチュリー法律事務所入所。
2013年4月慶應義塾大学大学院法務研究科助教就任。2015年1月アンダーソン・毛利・友常法律事務所入所。2015年6月名古屋大学大学院法学研究科特任講師就任(ハノイ法科大学内日本法教育研究センター)。2017年9月センチュリー法律事務所入所、名古屋大学大学院法学研究科学術研究員就任。2017年10月名古屋大学大学院法学研究科研究員就任、慶應義塾大学大学院法務研究科・グローバル法研究所(KEIGLAD)研究員就任、ハノイ法科大学客員研究員就任。日本弁護士連合会中小企業海外展開支援事業担当弁護士。

加藤将司

JAC Recruitment 海外進出支援室  マネージャー
JETRO高度外国人材スペシャリスト 加藤 将司


上海師範大学卒業後、大手人材サービス会社での人材採用業務、ベトナム人材紹介ビジネスの立上げを行なう。2012年 JAC Recruitment Vietnam の立上げを行なうためJAC Recruitment Singapore に入社。主に日系ベトナム法人向けに管理職層を中心とした人材紹介を行なうとともに、社長(Managing Director)として、ホーチミン、ハノイの2拠点、約30名の組織のマネジメントを行なった。2018年5月、日本に帰国し JAC Recruitment 海外支援室に配属。日系企業の海外事業要員採用に関するコンサルテーションを行なう。

日時
2020年6月16日(火)15:00~16:00

会場
オフィスやご自宅のパソコン、またはモバイルで視聴していただけます

定員
50名 (先着順・事前予約制)

申込締切
2020年6月15日(月)17:00 (定員になり次第締め切り)

参加費
無料

ご対象
・グローバル人事部採用/教育ご責任者
・海外事業・国際事業部・グローバル法務ご責任者
・中堅中小企業経営者

※人材サービス業、法律事務所など、ご同業と思われる企業のご参加はお断りすることがございますので予めご了承下さい。

お問合せ先
global-recruitment@jac-recruitment.jp (海外進出支援室)

お申込はコチラ

※このお申し込みフォームは、Survey Monkeyを利用しております。

JAC Recruitment 個人情報取り扱い

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント(JAC Recruitment)は、ご提供いただく個人情報を下記のようにお取り扱いしております。ご理解とご同意のほど何卒よろしくお願いいたします。

  • 2020年6月9日 改定第2版

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント(JAC Recruitment)は、ご提供いただく個人情報を下記のようにお取り扱いしております。

1. 個人情報の保護と管理

JAC Recruitmentは、コンプライアンス室マネージャーを個人情報保護管理責任者として、個人情報を適切かつ安全に管理し、漏洩、滅失、棄損を予防する保護策を講じています。

2. 個人情報の利用目的

JAC Recruitmentは、いただいた個人情報をセミナーの運営管理に必要な正当な事業遂行、及びセミナーに関連する各種ご提案の範囲内で利用いたします。ご自身の個人情報をJAC Recruitmentにご提供されるか否かは、ご自身の判断によりますが、ご提供がない場合には、JAC Recruitmentからのご連絡やセミナーへの参加等に支障をきたす場合がございます。

3. 個人情報の提供または委託

JAC Recruitmentは、以下の場合を除いて、いただいた個人情報を第三者に提供または委託いたしません。

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  2. セミナー関連情報の提供等を目的として、ご本人から同意を得た上で、当該セミナー講師等の社外関係者に提供する場合
  3. 業務委託先が、JAC Recruitmentに代ってセミナーの運営管理に関する役務を提供する場合
  4. 統計的情報を提供する目的で、各々の個人情報を集積または分析し、個人の識別や特定ができない形式に加工して、その統計データを開示する場合
  5. 法令または裁判所等の政府機関により適法な開示を要求された場合

4. 個人情報を委託する際の守秘義務契約

セミナーに関していただいた個人情報を外部に業務委託する際、JAC Recruitmentは、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、守秘義務契約を委託先と締結し、個人情報を厳密に管理いたします。

5. 個人情報に関する利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用の停止・消去・提供の停止

ご自身の個人情報に関する利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用の停止・消去・提供の停止を希望される場合は、JAC Recruitment「お客様相談センター」にお申し出ください。その際、JAC Recruitmentは、ご本人確認のうえ速やかに対応いたします。

なお、個人情報に関するお問い合わせ先は下記の通りです。

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント お客様相談センター TEL:03-5259-6919
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 14F

     

※電話応対の際には、確認及び記録等を目的として通話内容を録音する場合があります

センチュリー法律事務所 個人情報取り扱い

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1.個人情報の収集・利用目的について
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(3)弊所の弁護士、職員の採用活動

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(3)公衆衛生・児童の健全育成のために特に必要な場合

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なお、個人情報の内容によりましては、ご要望に応じかねる場合があります。

4.法令遵守・安全管理措置について
弊所は、弊所が取得・利用する個人情報を保護するため、弁護士法に基づく守秘義務(弁護士法第23条)を遵守するとともに、個人情報保護に関する法令等を遵守いたします。
また、弊所が取得した個人情報について、安全管理のために必要かつ適切な措置を講じ、個人情報の漏えい、紛失、不正なアクセスを防止するよう努力いたします。

5.弊所個人情報取扱担当者及びお問い合わせ先
センチュリー法律事務所 個人情報保護担当者宛
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル25階
TEL:03-5204-1080 FAX:03-5204-1255

6.その他
このプライバシーポリシーは、予告なく改訂される場合があります。 また、改訂されたプライバシーポリシーについては、随時、弊所ウェブサイトにおいて公表いたします。

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