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“採用・引き留め難”に打ち克つ人材戦略

1,500 社を超える日本企業が進出しているインドネシアは、経済成長はやや鈍化しているものの、人口2 億4,000 万人からなる巨大市場や豊かな天然資源から、依然として有望な進出先であると見られています。
一方、法制の変更や運用の未熟さを事業運営上のリスク見る向きも多く、日本本社においても現地の最新状況を常に把握しておく必要があります。
4 月に行なわれる大統領選挙の結果が現地企業の事業運営に及ぼす影響も併せ、現地の専門家が解説します。


セミナー内容

講師プロフィール
ハリー ローマナ

JAC Consulting ハリー ローマナ
2003 年来日。日本語学校を経て日本の大学に進学。卒業後約2年間ホテル業に従事。
2011 年にインドネシアに帰国。通訳兼資材企画を担当として日系メーカー現地法人に勤務した後、2013 年にJAC ビジネスセンター(現JAC Consulting)入社。
以降、インドネシアに進出する日本企業向けに、会社設立・駐在事務所開設、市場調査、一時滞在・就労許可等に伴うコンサルティング、諸手続きの代行サービスを提供している。
実務を行う立場から、インドネシアの情報をできる限り正確に日本語で、直接お客様に伝えることを信条とし、日々の業務に取り組んでいる。

佐原賢治

JAC Recruitment 海外進出支援室  室長 佐原 賢治

1990 年から国内企業の人事部門で主に「人材採用(新卒・中途・留学生等)」に携わった後、2000 年にJACJapan(現JAC Recruitment)入社。東京、大阪、福岡で製造業を中心とする日系企業向け人材紹介コンサルティングを行なう。その後、本社 人事部長、エグゼクティブ紹介部門での人材紹介コンサルティングを経て2011 年から現職。
海外事業展開に伴う人材採用に対するコンサルテーション( 年間 約400社の日系企業を訪問) を行う傍ら、東南アジアの日系企業における人材面の課題に関する調査を行う。自治体、金融機関等主催のセミナー登壇多数。

日時
■埼玉開催 2019年5月16日(木)  14:00~15:30 (13:30受付開始)
■東京開催 2019年5月17日(金)  10:30~12:00 (10:00受付開始)

5/17東京開催分は、定員に達したため申し込みを締め切りました
多数お申込みをいただき、ありがとうございました。


会場
■埼玉
大宮ソニックシティ 9階会議室
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル9階   【地図

■東京
JAC Recruitment 東京本社 セミナールーム
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 【地図

定員
■埼玉 20名 (先着順・事前予約制)
■東京 30名 (先着順・事前予約制)

申込締切
2019年5月15日(水)(埼玉会場のみ。定員になり次第締め切り)

5/17東京開催分は、定員に達したため申し込みを締め切りました
多数お申込みをいただき、ありがとうございました。


参加費
無料

ご対象
・インドネシアに事業拠点を有する企業で、現地事業の計画・執行・統括・支援や人事(労務・採用等)に携わる方

※人材サービス業、法律事務所など、ご同業と思われる企業のご参加はお断りすることがございますので予めご了承下さい。

お問合せ先
global-recruitment@jac-recruitment.jp (海外進出支援室)

お申込はコチラ

※このお申し込みフォームは、株式会社ラクスライトクラウドのシステムを利用しております。

JAC Recruitment 個人情報取り扱い

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント(JAC Recruitment)は、ご提供いただく個人情報を下記のようにお取り扱いしております。ご理解とご同意のほど何卒よろしくお願いいたします。

  • 平成30年8月1日 制定第1版

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント(JAC Recruitment)は、ご提供いただく個人情報を下記のようにお取り扱いしております。

1. 個人情報の保護と管理

JAC Recruitmentは、コンプライアンス室マネージャーを個人情報保護管理責任者として、個人情報を適切かつ安全に管理し、漏洩、滅失、棄損を予防する保護策を講じています。

2. 個人情報の利用目的

JAC Recruitmentは、いただいた個人情報をセミナーの運営管理に必要な正当な事業遂行の範囲内で利用いたします。ご自身の個人情報をJAC Recruitmentにご提供されるか否かは、ご自身の判断によりますが、ご提供がない場合には、JAC Recruitmentからのご連絡やセミナーへの参加等に支障をきたす場合がございます。

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  3. 業務委託先が、JAC Recruitmentに代ってセミナーの運営管理に関する役務を提供する場合
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  5. 法令または裁判所等の政府機関により適法な開示を要求された場合

4. 個人情報を委託する際の守秘義務契約

セミナーに関していただいた個人情報を外部に業務委託する際、JAC Recruitmentは、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、守秘義務契約を委託先と締結し、個人情報を厳密に管理いたします。

5. 個人情報に関する利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用の停止・消去・提供の停止

ご自身の個人情報に関する利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用の停止・消去・提供の停止を希望される場合は、JAC Recruitment「お客様相談センター」にお申し出ください。その際、JAC Recruitmentは、ご本人確認のうえ速やかに対応いたします。

なお、個人情報に関するお問い合わせ先は下記の通りです。

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント お客様相談センター TEL:03-5259-6919
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 14F

     

※電話応対の際には、確認及び記録等を目的として通話内容を録音する場合があります

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