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“採用・引き留め難”に打ち克つ人材戦略

2019年からは、国内の企業において、外国人材と共に仕事をするシーンが多くみられるようになると思います。
本セミナーの第一部では、今年4月に予定されている改正入管法施行を直前にし、
今知っておきたい外国人材の活用に向けた入管法および関連法の実務について、事例を交えてご説明いたします。
また第二部では、採用後、日本国内で外国人材の労務管理を行なう上での注意点や対応実務等を丁寧に解説します。
さらに第三部で、企業の海外事業を担う人材として活躍する外国人ホワイトカラー人材について、
その確保事例や市場動向について事例を中心にご紹介します。


セミナー内容

講師プロフィール
杉田 昌平 氏

センチュリー法律事務所所属 弁護士 杉田 昌平 氏
センチュリー法律事務所所属。2010年3月慶應義塾大学大学院法務研究科修了。2011年12月センチュリー法律事務所入所。
2013年4月慶應義塾大学大学院法務研究科助教就任。2015年1月アンダーソン・毛利・友常法律事務所入所。2015年6月名古屋大学大学院法学研究科特任講師就任(ハノイ法科大学内日本法教育研究センター)。2017年9月センチュリー法律事務所入所、名古屋大学大学院法学研究科学術研究員就任。2017年10月名古屋大学大学院法学研究科研究員就任、慶應義塾大学大学院法務研究科・グローバル法研究所(KEIGLAD)研究員就任、ハノイ法科大学客員研究員就任。日本弁護士連合会中小企業海外展開支援事業担当弁護士。

五十嵐 充 氏

髙井・岡芹法律事務所 弁護士 五十嵐 充 氏
髙井・岡芹法律事務所所属。2017年3月 慶應義塾大学法学部法律学科卒業
2010年3月慶應義塾大学法科大学院修了
2011年12月髙井・岡芹法律事務所入所
2015年4月北京代表処首席代表 2017年3月上海代表処首席代表
日本本社が在外現地法人を適切に管理するための「日系企業のための人事労務」に重点を置いて法務アドバイスを行っている。

加藤将司

JAC Recruitment 海外進出支援室  マネージャー 加藤 将司

上海師範大学卒業後、大手人材サービス会社での人材採用業務、ベトナム人材紹介ビジネスの立上げを行なう。2012年 JAC Recruitment Vietnam の立上げを行なうためJAC Recruitment Singapore に入社。主に日系ベトナム法人向けに管理職層を中心とした人材紹介を行なうとともに、社長(Managing Director)として、ホーチミン、ハノイの2拠点、約30名の組織のマネジメントを行なった。2018年5月、日本に帰国し JAC Recruitment 海外支援室に配属。日系企業の海外事業要員採用に関するコンサルテーションを行なう。

日時
2019年3月4日(月) 15:00~17:30 (14:30受付開始)

会場
ちゅうぎん駅前ビル
岡山県岡山市北区本町2−5 ちゅうぎん駅前ビル 4階   【地図


定員
20名 (先着順・事前予約制)

申込締切
2019年2月28日(木) (定員になり次第締め切り)

参加費
無料

ご対象
・グローバル人事部採用/教育ご責任者
・海外事業・国際事業部・グローバル法務ご責任者
・中堅中小企業経営者

※人材サービス業、法律事務所など、ご同業と思われる企業のご参加はお断りすることがございますので予めご了承下さい。

お問合せ先
global-recruitment@jac-recruitment.jp (海外進出支援室)

お申込はコチラ

※このお申し込みフォームは、株式会社ラクスライトクラウドのシステムを利用しております。

JAC Recruitment 個人情報取り扱い

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント(JAC Recruitment)は、ご提供いただく個人情報を下記のようにお取り扱いしております。ご理解とご同意のほど何卒よろしくお願いいたします。

  • 平成30年8月1日 制定第1版

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント(JAC Recruitment)は、ご提供いただく個人情報を下記のようにお取り扱いしております。

1. 個人情報の保護と管理

JAC Recruitmentは、コンプライアンス室マネージャーを個人情報保護管理責任者として、個人情報を適切かつ安全に管理し、漏洩、滅失、棄損を予防する保護策を講じています。

2. 個人情報の利用目的

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3. 個人情報の提供または委託

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セミナーに関していただいた個人情報を外部に業務委託する際、JAC Recruitmentは、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、守秘義務契約を委託先と締結し、個人情報を厳密に管理いたします。

5. 個人情報に関する利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用の停止・消去・提供の停止

ご自身の個人情報に関する利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用の停止・消去・提供の停止を希望される場合は、JAC Recruitment「お客様相談センター」にお申し出ください。その際、JAC Recruitmentは、ご本人確認のうえ速やかに対応いたします。

なお、個人情報に関するお問い合わせ先は下記の通りです。

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〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 14F

     

※電話応対の際には、確認及び記録等を目的として通話内容を録音する場合があります

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(3)弊所の弁護士、職員の採用活動

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(3)公衆衛生・児童の健全育成のために特に必要な場合

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なお、個人情報の内容によりましては、ご要望に応じかねる場合があります。

4.法令遵守・安全管理措置について
弊所は、弊所が取得・利用する個人情報を保護するため、弁護士法に基づく守秘義務(弁護士法第23条)を遵守するとともに、個人情報保護に関する法令等を遵守いたします。
また、弊所が取得した個人情報について、安全管理のために必要かつ適切な措置を講じ、個人情報の漏えい、紛失、不正なアクセスを防止するよう努力いたします。

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〒100-0004
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このプライバシーポリシーは、予告なく改訂される場合があります。 また、改訂されたプライバシーポリシーについては、随時、弊所ウェブサイトにおいて公表いたします。

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TEL:03-3230-2331

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