図:人材紹介の仕事の流れ
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私たちの仕事

「"良質な人材の紹介"によって企業の経営課題を解決する」

ジェイ エイ シー リクルートメントが提供するサービスは求人企業とキャンディデイト(登録者)を機械的にマッチングするだけではありません。
私たちが何よりも大切にしているのは、私たちが介在するからこそできる「企業の真のニーズ」と「キャンディデイト(登録者)の希望やケイパビリティ」とのマッチング。企業やご登録者の将来に深く入り込んだコンサルティングを行います。

私たちは、チームワーク良く、お互いアドバイスし合い、キャンディデイトを複数のコンサルタントで
担当します。



人材紹介という仕事

人材紹介業は厚生労働省による許認可事業で、ご登録者(転職希望者)と人材を求める企業との間に立ち、双方のニーズを的確にとらえて結びつける「仲介」の役割を果たします。

人材紹介の仕事の流れ

図:人材紹介の仕事の流れ

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「両面型」のビジネスモデルについて

ジェイ エイ シー リクルートメントでは、コンサルタントがご登録者に対する転職サポートと、企業の人材ニーズを受け、人材をご紹介するコンサルティングの両方を行う「両面型」のビジネスモデルを導入しています。 1人のコンサルタントが、企業が求める人材のスキルや人物像を細かく確認し、求職者と面談をするためマッチングの精度が上がることで、質の高いサービスの提供が可能になります。
図:両面型について