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キャリア採用
応募方法
履歴書・職務経歴書を電子メールでご送付ください。
※電子メールで個人情報を送信される場合は安全のためファイルにパスワードを設定してください。
※メールサイズ（添付ファイル含む）が２MBを超えるメールは受信できません。
※容量が2MB以上のファイルを送信する場合は、その旨を本メール宛へお送り下さい。
弊社よりファイルアップロード先URLを返信いたします。
応募の際は必ずジェイ エイ シー リクルートメント採用選考における個人情報の取り扱いをお読みください。
募集要項、採用の流れ等、応募の詳細については、下記をご覧ください。
求人要項
| タイトル | リクルートメントコンサルタント【プロフェッショナル領域】 |
|---|---|
| 仕事内容 |
（1）新規取引先開拓 （2）取引先企業からの求人ニーズの開拓 （3）取引先企業に対する中途採用に関するコンサルテーション （4）ご登録者に対するコンサルテーション及び求人の紹介 ※当社では業界･職種等によって以下の専門チーム制を敷いております （一部拠点を除く） ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問、シンクタンクなど） ・EMC（電気・電子、機械、化学、環境など） ・IT（メーカー、コンサル、SIer、など） ・メディカル（医薬、バイオ、CRO、医療機器など） ・消費財（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・管理部門スペシャリスト（経理･財務・人事・総務・法務） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ※当社のコンサルタントは「求人企業（クライアント）」、「転職希望者（ご登録者）」の両面に向けて高いサービスを提供することが求められています。 |
| タイトル | リクルートメントコンサルタント【インターナショナル領域】 |
|---|---|
| 仕事内容 |
（1）新規取引先開拓（外資系企業、ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ企業、海外進出企業） （2）取引先外資系企業の深耕（ライン及び上位職級へのアプローチ） （3）取引先企業からの求人開拓 （4）ご登録者に対するコンサルテーション及び求人の紹介 ※外資系企業、海外企業での勤務経験が活かせます ※ビジネスクラスの英語力を有する方歓迎します ※日本語が堪能な英語ネイティブの方歓迎します |
応募資格
| 必要条件 |
※人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（3年程度） ・金融、メーカー、IT など、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方歓迎 ・企業担当･人材担当両面の経験を有する方歓迎 ・基礎的なPCスキル（Excel、Word）を有する方 ・大卒以上の学歴を有する方 ※人材紹介業界の経験がなくても、以下の経験を有する方は歓迎です ・主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを熟知している方（企画立案～実施･運営までの一連のオペレーションを経験している方） ・上記各業界における広い人脈を有し、新たな取引先及び求職者の獲得ができる方 ・法人営業で、特に経営層向けの営業や課題解決型の営業を行い、高い実績を上げている方 |
|---|---|
| 歓迎条件 |
※管理職としての経験を有する方 ※中級以上の英会話力を有する方（TOEIC750以上） （TOEIC等がなくとも英語を日常的に使用していた方も歓迎いたします） |
勤務条件
| 雇用条件 |
(1)正社員 (2)契約社員（地域限定社員） |
|---|---|
| 年収 |
年俸制（別途、成果に応じて年2回のパフォーマンスボーナス） ※ご希望をお伺いし、前職給及び経験等を考慮の上決定致します。 ※半期評価に基き、年2回昇降給が行われます。 ＜年収例（30歳前後のケース）＞ ■640万円（年間予算達成率約100％） 基本給570万円+パフォーマンスボーナス70万円 ■560万円（年間予算達成率約100％） 基本給470万円+パフォーマンスボーナス90万円 |
| 手当 | 交通費全額支給（月額50,000円、半期30万円が上限） |
| 勤務地 | 東京・横浜・名古屋・大阪 （希望考慮／(1)の場合将来的に転勤の可能性あり） |
| 入社時期 | 希望考慮 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日 ※但し土曜は休日出勤の場合あり。その場合振休取得可） 夏季・年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 有給休暇 | 年次有給休暇 10～20日（入社月により異なる） |
| 就業時間 | 9：30～17：30（休憩1時間含む） 「フレックスタイム制適用 （所定労働時間 7時間/日 コアタイム 11：00～16：00）」 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会、財産形成貯蓄制度、総合福祉団体定期保険加入（全額会社負担）、積立有給休暇制度、永年勤続表彰、育児手当金支給制度 |
| 定年 | 60歳 （再雇用制度あり） |
| その他 | ※試用期間3ヶ月あり |
応募方法
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