キャリア採用

応募方法

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※必ず履歴書・職務経歴書を添付して下さい。
※ファイル名には記号や旧字体を使用しない様お願い致します。


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募集要項、採用の流れ等、応募の詳細については、下記をご覧ください。

求人要項

タイトル リクルートメントコンサルタント
仕事内容

企業の求人とキャンディデイト(登録者)の両方を担当し、最適なマッチングを行い
多くの成約を獲得する業務です。機械的なオペレーション型のコンサルタントではなく、
スキル・知識共に高いレベルを求められるプロフェッショナル型のコンサルタント業務です。


■仕事の流れ
1)担当企業(既存・新規)から求人を入手し、求人背景から求人要項、
   人材のタイプなどの詳細をヒアリング
2)求人に基づいてキャンディデイトを探索し面談を行う
3)キャンディデイトのキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援
4)担当企業へのキャンディデイト紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務
5)担当企業への中途採用全般のコンサルティング
   (他に求人ニーズに合わせた人材提案など)
6)顕在・潜在キャンディデイトの長期サポートによるコネクション構築とキャリアサポート


※当社では業界・職種等によって以下の専門チーム制を敷いております
(一部拠点を除く)
・金融(銀行、証券、保険、投資顧問、シンクタンクなど)
・マニュファクチャー(電気・電子、機械、化学、環境など)
・IT(メーカー、コンサル、SIer、など)
・ヘルスケア(医薬、バイオ、CRO、医療機器など)
・コンシューマーグッズ(LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など)
・サービス(商社・物流・人材)
・アカウンタンシー&ファイナンス(経理・財務・人事・総務・法務)
・エグゼクティブ(上級管理職人材)

応募資格

必要条件

営業適性の有る方

歓迎条件

・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方(1年以上)
・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行なっていた経験を有する方

その他歓迎条件

・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方
・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先及びご登録者の獲得ができる方
・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
・主に人事(採用、人事戦略等)の経験を有し、企業の採用プロセスを熟知している方

※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認致します。

勤務条件

雇用条件 (1)正社員
(2)契約社員
年収 年俸制(別途、成果に応じて年2回のパフォーマンスボーナス)
※ご希望をお伺いし、前職給及び経験等を考慮の上決定致します。
※半期評価に基き、年2回昇降給が行われます。
【年収例】
550万~1500万
ケース1:750万円/33歳
年俸550万円+パフォーマンスボーナス200万円/年間予算達成率100%
ケース2:600万円/28歳        
年俸450万円+パフォーマンスボーナス150万円/年間予算達成率100%
ケース3:ハイパフォーマー:1400万円/30代        
年俸550万円+パフォーマンスボーナス850万円/年間予算達成率200%
手当 交通費全額支給(月額50,000円、半期30万円が上限)
勤務地 東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸
(希望考慮/(1)の場合将来的に転勤の可能性あり)
入社時期 希望考慮
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日 ※但し土曜は休日出勤の場合あり。その場合振替休日取得可)
夏季・年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇 年次有給休暇 10~20日(入社月により異なる)
就業時間 9:30~17:30(休憩1時間含む) 「フレックスタイム制適用 (所定労働時間 7時間/日 コアタイム 11:00~16:00)」
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会、財産形成貯蓄制度、総合福祉団体定期保険加入(全額会社負担)、積立有給休暇制度、永年勤続表彰、育児手当金支給制度、昼食補助制度
定年 60歳 (再雇用制度あり)
その他 ※試用期間3ヶ月あり