教育・成長支援

キャリアパスに沿った教育研修制度

キャリアパスに沿った、充実した教育体制でプロフェッショナルなコンサルティングを目指します。

新しくJACの仲間に加わるすべての方に、30年以上に渡るリクルートメント業界での実績に基づいた、業界をリードするためのトレーニングを用意しています。

アソシエイトコンサルタント(入社者導入研修(1ヶ月) フォローアップ研修 ブラザーシスター制度(OJT)) コンサルタント(2カ月/3カ月/半年/1年/3年目研修) シニアコンサルタント(ステップアップ研修 新任管理職研修、部支店長研修) プリンシパルコンサルタントマネージャー シニアプリンシパルコンサルタントシニアマネージャー(マネージャー360度サーベイ研修)

社員の自発的なスキルアップとキャリア形成を会社がサポート

基礎スキルトレーニング

新入社員研修

コンサルタントとして成果を上げるために必要な意識・考え方・行動を習得し、早期に成果をあげるための土台を構築するための研修制度です。

ブラザーシスター制度

同じ部署の先輩社員を兄(ブラザー)、姉(シスター)に見立て、先輩社員が新入社員に仕事の進め方や仕事に対する心構えを指導するとともに、職場の人間関係など業務や社会生活における不安や悩みを聞き、アドバイスを行う人材育成制度です。

フォローアップ研修

入社後に各タイミングで理解してほしい意識・考え方・行動について習得し、安定的な成果をだすための研修制度です。

e-learning

社内向けオンラインプログラムです。

継続的な専門トレーニング

STEP UP研修

コンサルタントとしてステップアップをするために、ケースに合わせた学習をする制度です。

コンプライアンス研修

コンプライアンスの面からも企業・ご登録者にアドバイス・指導できるプロフェッショナルコンサルタントを目指す研修です。

マネジメントリーダーシップトレーニング

新任管理職研修

マネジメントに求められるミッション・役割に必要とされる意識・行動を理解するために、新任の管理職へ向けた研修です。

マネージャー360度サーベイ研修

マネジメントに求められる行動に関して360度サーベイ研修を実施し、今後の改善点を明確にし、行動変化を起こすための研修です。

外部研修

外部研修受講制度

希望に応じて外部研修を受講することができます。

海外派遣制度

海外派遣制度

海外のグループ会社を訪問し、現地社員との交流や、海外のマーケットを知ることで、国際感覚や知見を広げるための研修制度です。

植樹ツアーへの参加

CSR活動に伴う海外における植樹ツアーを実施しています。

英語学習支援

TOEIC受験料補助

TOEIC受験の実費について、公式認定書を提出した社員に補助をする制度です。

語学学校料金支援制度

会社指定のスクールにおける入学金免除や、レッスン料割引などの特典サービスを受けられる制度です。

採用情報