フィロソフィー&ポリシー

ジェイ エイ シー リクルートメントの企業文化であり、継続的な成長と発展の礎となってきたものが、 "Philosophy & Policy(フィロソフィー&ポリシー)" です。
人材紹介会社として、優秀な人材を必要とする企業に、ひとりでも多くの適職を求める人材をご紹介する。
私達コンサルタント一人ひとりの行動が、この "Philosophy & Policy" に基いています。 "Philosophy & Policy" は、時代が変わっても業容が拡大しても
JAC Recruitmentの企業文化、そしてゆるぎない倫理観として私達の胸に確実に受け継がれ、実践され続けます。

Philosophy

  • Freefom&Discipline:自由と規律
  • Fairness:公正さ

Policy

  • Speed:速さ
  • Sincerity:誠実さ
  • Attitude:態度

【Freefom&Discipline:自由と規律】

「Freedom & Discipline(自由と規律)」の由来は、グループ創業者の田崎忠良が英国パブリックスクール時代に学んだ英国式の教育理念にあります。勉強は強制的にやらされるものではない。画一的にただ覚えるのも意味はない。
まずは自ら勉強に対する姿勢を律し、その上で自由な発想で自らを磨いていくものである。これは、自らを厳しく律し、常に高い志を持って行動することを言います。この先進国の理念が創業者の生き方の基本になりました。

JAC Recruitmentは創業時から、この理念を基本にして会社経営を行ってきました。意思のある人が成長できる風土の中、それに甘んじることなく自らを律し、目標とする成果を出していく。皆がそれぞれの転職に精通したプロフェッショナルとして、人材を紹介する事業の模範となること。企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であること。そのためには心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。

この理念は、私たちのMissionである、「ひとつでも多くの人と企業をつなぐため」の基礎になります。「つなぐ」は能動態です。じっとしていても、縁は偶然におりてくるものではありません。企業や社会の発展のために必要な縁を自ら生み出し、「つなぐ」ときには、意思をもって行動し「志」をつなぎます。それが私たちの仕事でありMissionです。